一見、タクシー運転手やハイヤー運転手と似た仕事に思える役員運転手ですが、役員運転手になるにあたり、いわゆる二種免許は必要なのでしょうか?
結論から言うと、役員運転手に二種免許は必要ありません。ただし、役員という特別な人を相手にした仕事である以上、的確なコミュニケーション能力や洞察力は大切な要素。会社が役員運転手を採用する際には、二種免許よりも、むしろコミュニケーション能力等をチェックすべきでしょう。
役員運転手になるにあたり、二種免許は必要ありません。
二種免許とは、タクシードライバーやハイヤーの運転手になる際に必要となる種類の免許。タクシーやハイヤーの車両はタクシー会社やハイヤー会社に所属し、これらの会社に所属する業務用の車両には緑ナンバーが取り付けられます。緑ナンバーが取り付けられた車両を運転する際には、二種免許が必要です。
一方で役員運転手が運転する車両は、役員が働く会社が所属する社用車で、一般家庭が所有する車両と同様、白ナンバーが取り付けられています。白ナンバーが取り付けられた車両を運転する際には、二種免許は必要ありません。
ただし、役員運転手には二種免許は不要とは言え、二種免許が運転手としてのスキルを証明する材料になることは事実。絶対的に必要な免許ではありませんが、所有しているに越したことはないでしょう。
二種免許や大型免許などの資格を持っていることは、一定の運転技術があることの証明にもなるため、無駄にはなりません。そうとは言え、安全に役員を目的地まで移動させる最低限の運転技術があれば、必ずしも資格は必要でないことも確かです。
むしろ、役員という重要な立場の人を車に乗せる以上、適切なコミュニケーション能力のほうが大切になるでしょう。
たとえば、わずかな言葉の行き違いにより、役員や取引先の同乗者を怒らせてしまっては大変です。あるいは、必要最低限の会話の中から役員が急いでいるのか、逆にゆっくり移動してほしいのかを察知することも必要でしょう。これらの対応をスムーズに行うため、役員運転手には適切なコミュニケーション能力が求められます。
なお、大手企業では社用車に外国の取引先の重役を乗せることもありますが、この際、運転手に英語でのコミュニケーションスキルがあれば、会社から大変高い評価を得られることでしょう。
役員運転手として働くうえで、二種免許は必要ありません。ただし、役員という特別な人の移動を任される以上、事故のないよう丁寧に運転する細やかさが大事。加えて、役員が求めているものを的確に引き出すコミュニケーション能力、役員が求めているものを的確に察知する洞察力なども、役員運転手には大切な能力と言って良いでしょう。
会社は役員運転手を採用するにあたり、二種免許の有無をさほど重視する必要はありません。むしろ、面接を複数回行うなどし、応募者のコミュニケーション能力等をしっかりとチェックしたほうが良いでしょう。
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大阪相互タクシー:1日または3時間から時間単位の利用が可能なタクシー・ハイヤー会社
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